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宝运莱(中国)企业集团

宝运莱之路,绩效管理

七月流火,霞飞满天。

秉承发挥宝运莱干部管理学院的职能,提升宝运莱核心竞争力的宗旨,7月22日,宝运莱娱乐1618app•宝运莱干部管理学院第二期干部培训----《医院绩效管理》暨院系主任任命大会在广州番禺正式拉开帷幕。集团各单位的全体中高层人员积极的参加了此次培训及任命会议。

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会议首先由集团行政中心总监金农医女士担任课程主持人并致开幕词,宣布第一项重要议程——宝运莱管理学院各系主任任命及颁奖仪式。在仪式上,金总进一步明确了宝运莱娱乐1618app管理干部学院的人员架构和建院宗旨,设置教务处、战略管理系、医院管理系、运营和医疗管理系等九大学系。集团副总裁兼广州现代医院总经理涂孝明先生在仪式上发表了关于人力资源管理的讲话,强调了人力资源管理对于企业的重要性和特殊性。宝运莱干部管理学院的建立和完善,为宝运莱的战略发展、人才体系建设打下坚实的基础。

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承各院系主任的调整任命,会议进入第二项——有幸邀请到资深医院管理培训讲师张英老师主进《医院绩效管理》。张老师主要从现行的医疗政策、前沿的绩效管理理念、医院职能科室绩效计算等方面进行了深入而细致的剖析和诠释。

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张老师全程妙语连珠,案例分享深入浅出,赢得了在场学员阵阵雷鸣般的掌声。

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现场学员两耳不闻窗外事,一心只听研修课。

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长安医院程梅主任积极问答中

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益寿医院总经理王迪积极问答中

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各医院总经理聚精会神听课

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为了表达对张英教授的感谢及其对宝运莱干部学院的支持工作,由集团总裁林志程先生授予张英老师为宝运莱干部学院《特聘教授》名誉证书,并合影留念。

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最后,由集团董事长林志程先生做重要讲话。林总对此次宝运莱干部学院各院系的工作职能和今天的课程取得的成果给予了高度的评价和认可。并要求全体学员把绩效管理充分运用到实际工作中,时刻关注国家医疗政策和医疗模式的调整与变化,及时满足各项医疗需求,提升集团核心竞争力。同时,在人才方面,要求全体学员要积极承担起企业发展的使命,重视人才,提升人才,激发人才,沿着百年宝运莱之路,铸造国际化、高品质的医疗服务机构!我们有足够的理由相信:宝运莱人会继续全力以赴,追求卓越,创造一个中国的宝运莱世界的宝运莱。

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